Siglata convenzione tra Corte dei Conti e Ministero della Funzione pubblica per formazione del personale
All’interno del progetto “Percorsi di formazione sulla cultura della misurazione e valutazione delle performance” è stata stipulata una convenzione tra la Corte dei Conti e il Ministero della Funzione pubblica per realizzare un programma di formazione specialistica del personale amministrativo della Corte.
Il Formez, ente che ha maturato nel corso degli anni una specifica esperienza in materia di formazione del personale pubblico, si occuperà di portare avanti anche questo nuovo percorso formativo.
Tra le finalità del progetto, che sarà possibile realizzare con attività didattiche, la diffusione della cultura delle analisi economiche e dell’utilizzazione delle tecniche di misurazione e valutazione a tutto il personale amministrativo della Corte dei conti anche prima dell’applicazione del decreto legislativo n. 150 del 2009.
Si punta poi ad adeguare le competenze del personale alle nuove professionalità richieste e all’interscambiabilità dei ruoli operativi, fornendo agli operatori la più adeguata preparazione; ad orientare all’ottimizzazione dei fattori organizzativi e alla valorizzazione delle competenze individuali; e infine si punta a finalizzare il know-how alla corretta individuazione dei target dell’efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa fino alla percezione della customer satisfaction e alla realizzazione dell’attività di reporting.
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